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在低調中修煉自己

在低調中修煉自己

我覺得一個人必須要,在低調中修煉自己:低調做人無論是在官場也好、商場也罷。或者還是政治軍事鬥爭中都是一種進可攻、退可守,看似平淡,實則高深的為人處世的謀略。

常聽人說,謙卑處世人常在。其實謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,只要是懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,也能受到世人的敬仰。

所謂的大智若愚,實際上就是養晦之術:“大智若愚”,重在一個“若”字,“若”設計了巨大的假像與騙局,掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術, 實際上是精於算計的隱蔽,它鼓勵人們不求爭先、不露真相,讓自己明明白白地過一生。

我們也必須學會平和待人留餘地。“道有道法,行有行規”,做人也不例外,用平和的心態去對待人和事,也是符合客觀要求的,因為低調做人,才是跨進成功之門的鑰匙。

一旦時機未成熟時,我們一定要學會挺住。人非聖賢,誰都無法甩掉七情六欲,離不開柴米油鹽,即使遁入空門,“跳出三界外,不在五行中”,也要“出家人,以寬大為懷,善哉!善哉!”不離口。所以說麼,如果我們想要成就大業,就得分清輕、重、緩、急,大、小、遠、近,該舍的就得忍痛割愛,該忍的就得從長計議,從而實現自己的夢想,成就大事,創建大業。

當我們毛羽不豐時,要懂得讓步。 低調做人,往往是贏取對手的資助、最後不斷走向強盛、伸展勢力再反過來,使對手屈服的一條有用的妙計。

我們必須要在“愚”中等待時機。大智若愚,不僅可以將有為示無為,聰明裝糊塗,而且可以若無其事,裝著不置可否的樣子,不表明態度,然後靜待時機,把自己的過人之處一下子說出來,打對手一個措手不及。(勵志電影 )但是,大智若愚,關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊塗”來迷惑對方耳目,寧可有為而示無為,萬不可無為示有為,本來糊塗反裝聰明,這樣就會弄巧成拙。

常言說得好:主動吃虧是風度。任何時候,情分不能踐踏。主動吃虧,山不轉水轉,也許以後還有合作的機會,又走到一起。若一個人處處不肯吃虧, 則處處必想佔便宜,於是,妄想日生,驕心日盛。而一個人一旦有了驕狂的態勢,難免會侵害別人的利益,於是便起紛爭,在四面楚歌之中,又焉有不敗之理?

其實為對手叫好是一種智慧。美德、智慧、修養,是我們處世的資本。為對手叫好,是一種謀略,能做到放低姿態為對手叫好的人,那麼他在做人、做事上必定會成功。

我們一定要懂得以寬容之心,度他人之過。要明白退一步海闊天空,忍一時風平浪靜。對於別人的過失,必要的指責無可厚非,但是能以博大的胸懷去寬容別人,就會讓世界變得更精彩。你說是不是?

做人做事的十個技巧

一、關於成功

1.成功就等於目標,其他的一切都是這句話的注解。

2.成功不是因為快,而是因為有步驟。

3.成功就是簡單的事情重複的去做。之所以有人不成功,並非是他做不到,而是他不願意做這些簡單而重複的事。而且,越簡單越容易的事情,人們越不容易去做它。

4.人與人之間的差別,一開始僅在於思維方式的不同。

5.命運在自己的手裡,而不是在別人的嘴裡。

6.成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎,就不會有足夠強壯的"翅膀"。

7.成功是因為態度,失敗也是因為態度。

8.每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。

9.不是不可能,只是暫時還沒有找到方法。成功一定有方法。

10.山不過來,我就過去。如果事情無法改變,我們就改變自己。

11.我是一切的根源。事物的事身並不改變人,人們只受對事物看法的影響。

12.決心決定成功。要成功,必須有強烈的成功欲望,就像你有強烈的求生欲望一樣。

13.我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為,行為決定結果。

14.天助自助者。

15.太棒了!這樣的事情竟然發生在我的身上,又給了我一次成長的機會,凡事的發生必有其因果,必有助於我。

二、關於習慣

1.人的行為95%都是因為習慣,習慣決定命運。

2.21天養成習慣。

3.養成成功的習慣,不成功也很難。

三、關於溝通

1.先處理心情,再處理事情。

2.批評使人知道什麼是錯的,但常常讓人不知道什麼是對的;(勵志電影 )讚美直接告訴人們什麼是對的,儘管他可能不知道什麼是錯的。因此,讚美當然比批評更直接、更有效。

四、關於做人

1.用心做人,用腦做事。

2.最高境界:希望別人怎樣對你, 你就怎樣對待別人。

五、關於團隊

1.我們是一個人。

2.團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的。

六、關於領導

1.不高明的領導的特徵之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡。高明的領導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡“。

2.如果你連自己都能領導好的話,那麼領導好別人就是一件易如反掌的事。

七、關於管理

1.管理者是教練,而不是裁判。

2.“批評”與“教練”之間的最大差別是:批評是指責對方的不足;教練是指出對方的不足,並教會他怎樣做對。

3.做教練,不要做批評者。

4.我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職。

八、關於培訓

1.技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要。

2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動。

3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變。

4.培訓不是“大米飯”,不能靠它來吃飽培訓也不是“藥品”,不要寄希望用它來治病。培訓是“保健品”,它的作用是促進企業保持強壯的肌體。

九、關於教學方式

1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈。

2.感性打開大門,理性改變現實。

3.遊戲,是小孩的工作,工作是成人的遊戲。

4.遊戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂。

5.未來的趨勢之一:工作遊戲化,學習遊戲化。

十、關於時間管理

1.每一分每一秒做最有生產力的事情。

2.將重要的事情當成緊急的事情去做。

讓你的友誼保持一生的5大法則

“朋友是我們選擇的家人。”一段好的友情,值得我們去享有、呵護。而一項澳大利亞的實驗發現,擁有好的朋友比好的家人能幫助我們更長壽。那麼,怎樣才能讓你的友誼長存,乃至保持一生呢?

正如作家Edna Buchanon說的:“朋友是我們選擇的家人。”一段好的友情,值得我們去享有、呵護。而一項澳大利亞的實驗發現,擁有好的朋友比好的家人能幫助我們更長壽。

但正如人間的任何一種關係,友情也會面對極其嚴峻的考驗和脆弱的時刻。你怎樣能保障你們之間美好的關係一直長存呢?

首先,你要接受一個事實,能改變的只有你自己。大多數時候,修護一段友誼也就是修復你自己的過程。你不妨問問自己:我想成為一個怎樣的朋友?下面的五條法則能幫助到你們的友誼長存。

1、要誠實。

膚淺的友誼往往隨著時光的流逝而變得暗淡。如果你想要一份堅實的友情,你們之間必須要誠實。朋友間的彼此信任是上天賜予的禮物。但這往往被我們忽略。在保有自我的前提下,你也要願意讓他人來進入你的世界。

真正的朋友會問你這樣的問題:“你為什麼會被TA吸引?”;“在這種情況下,你會嫉妒或受傷嗎?”擁有這樣的朋友能夠幫助你更好的認清自己。要和朋友建立真正的連結,你需要敞開內心面對他們。

2、關係的修復

當你很瞭解這個人的時候,你明白TA強大的和脆弱的地方。因此,正如你明白如何鼓舞TA,你也很清楚怎麼擊潰TA。有些時候,我們不經意說出的一句話,可能深深地傷害了我們最親密的朋友。沒有誰是完美無缺的。這種時候,我們就要學會把自尊放在一邊,試著去修復彼此的關係。誠實,並不意味著殘忍。你要學會一種不帶苛責、定義、判斷對方的方式去表達。

當你犯錯的時候,就應該道歉。你必須讓對方瞭解到,你最終的目的並不是要傷害或者懲罰TA.別害怕成為那個邁出第一步的人。很多時候,為了面子,我們會好幾個月不和朋友說話。

3、抽出時間,表達你的欣賞

我們往往會因為熟悉而忽略了表達對對方的感激。正如我們和自己的伴侶、孩子的關係一樣,我們必須抽出一些時間給我們的朋友。因為我們常常想當然以為朋友會一直陪伴著我們。你一定要告訴他們你的感受,以及你是看待他們、關心他們的。慷慨是幸福的寶囊。真正的朋友會對你的生活感興趣,也會在意你所掙扎痛苦的事情。

4、轉變你的期望

在任何一段友情裡,一旦對對方抱有你所謂的期望,就會容易感到失望和受傷。不要一開始就為對方貼標籤而疏遠了TA。你必須承認,他們也是人,他們也會犯錯。有時候,我們給予了對方關心,禮物和幫助,對方不一定就會回報。

每個人都對這個世界有自己的看法,每個人也有自己的表達關心的方式。比方說,我的一個好朋友,從來不記得為我的生日買禮物。在這種情況下,我們很容易就認為,這個朋友是怎麼做的呀?一點也不關心人。但事實就是,她以自己的方式來表達對我的溫暖。(為人處世 )比如她常常為我買一些我會喜歡的書;也會在我覺得難過的時候,陪我聊好幾個小時。

5、理解萬歲

當你瞭解一個人的時候,你會慢慢瞭解對方最差的那一面。你也非常容易討厭對方身上的這一面。這個時候,理解要遠比挑剔重要。給予對方理解,本身就讓我們變得更快樂。作為一個真正的朋友,誠實、直接而不帶有任何諷刺,恐怕是最重要的了。

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2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動。

3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變。

4.培訓不是“大米飯”,不能靠它來吃飽培訓也不是“藥品”,不要寄希望用它來治病。培訓是“保健品”,它的作用是促進企業保持強壯的肌體。

九、關於教學方式

1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈。

2.感性打開大門,理性改變現實。

3.遊戲,是小孩的工作,工作是成人的遊戲。

4.遊戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂。

5.未來的趨勢之一:工作遊戲化,學習遊戲化。

十、關於時間管理

1.每一分每一秒做最有生產力的事情。

2.將重要的事情當成緊急的事情去做。

讓你的友誼保持一生的5大法則

“朋友是我們選擇的家人。”一段好的友情,值得我們去享有、呵護。而一項澳大利亞的實驗發現,擁有好的朋友比好的家人能幫助我們更長壽。那麼,怎樣才能讓你的友誼長存,乃至保持一生呢?

正如作家Edna Buchanon說的:“朋友是我們選擇的家人。”一段好的友情,值得我們去享有、呵護。而一項澳大利亞的實驗發現,擁有好的朋友比好的家人能幫助我們更長壽。

但正如人間的任何一種關係,友情也會面對極其嚴峻的考驗和脆弱的時刻。你怎樣能保障你們之間美好的關係一直長存呢?

首先,你要接受一個事實,能改變的只有你自己。大多數時候,修護一段友誼也就是修復你自己的過程。你不妨問問自己:我想成為一個怎樣的朋友?下面的五條法則能幫助到你們的友誼長存。

1、要誠實。

膚淺的友誼往往隨著時光的流逝而變得暗淡。如果你想要一份堅實的友情,你們之間必須要誠實。朋友間的彼此信任是上天賜予的禮物。但這往往被我們忽略。在保有自我的前提下,你也要願意讓他人來進入你的世界。

真正的朋友會問你這樣的問題:“你為什麼會被TA吸引?”;“在這種情況下,你會嫉妒或受傷嗎?”擁有這樣的朋友能夠幫助你更好的認清自己。要和朋友建立真正的連結,你需要敞開內心面對他們。

2、關係的修復

當你很瞭解這個人的時候,你明白TA強大的和脆弱的地方。因此,正如你明白如何鼓舞TA,你也很清楚怎麼擊潰TA。有些時候,我們不經意說出的一句話,可能深深地傷害了我們最親密的朋友。沒有誰是完美無缺的。這種時候,我們就要學會把自尊放在一邊,試著去修復彼此的關係。誠實,並不意味著殘忍。你要學會一種不帶苛責、定義、判斷對方的方式去表達。

當你犯錯的時候,就應該道歉。你必須讓對方瞭解到,你最終的目的並不是要傷害或者懲罰TA.別害怕成為那個邁出第一步的人。很多時候,為了面子,我們會好幾個月不和朋友說話。

3、抽出時間,表達你的欣賞

我們往往會因為熟悉而忽略了表達對對方的感激。正如我們和自己的伴侶、孩子的關係一樣,我們必須抽出一些時間給我們的朋友。因為我們常常想當然以為朋友會一直陪伴著我們。你一定要告訴他們你的感受,以及你是看待他們、關心他們的。慷慨是幸福的寶囊。真正的朋友會對你的生活感興趣,也會在意你所掙扎痛苦的事情。

4、轉變你的期望

在任何一段友情裡,一旦對對方抱有你所謂的期望,就會容易感到失望和受傷。不要一開始就為對方貼標籤而疏遠了TA。你必須承認,他們也是人,他們也會犯錯。有時候,我們給予了對方關心,禮物和幫助,對方不一定就會回報。

每個人都對這個世界有自己的看法,每個人也有自己的表達關心的方式。比方說,我的一個好朋友,從來不記得為我的生日買禮物。在這種情況下,我們很容易就認為,這個朋友是怎麼做的呀?一點也不關心人。但事實就是,她以自己的方式來表達對我的溫暖。(為人處世 )比如她常常為我買一些我會喜歡的書;也會在我覺得難過的時候,陪我聊好幾個小時。

5、理解萬歲

當你瞭解一個人的時候,你會慢慢瞭解對方最差的那一面。你也非常容易討厭對方身上的這一面。這個時候,理解要遠比挑剔重要。給予對方理解,本身就讓我們變得更快樂。作為一個真正的朋友,誠實、直接而不帶有任何諷刺,恐怕是最重要的了。

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